Corinne LAURIER

Créé en janvier 2001, Laurier Conseil & Formation vous propose :

une expertise concrète des problématiques organisationnelles et managériales, associée à des qualités relationnelles et d'écoute éprouvées avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.

Un réseau de compétences permettant des interventions sur mesure.

Qui suis-je ?

Corinne Laurier

Après 17 ans d’expérience dans la fonction de DRH et managériale, j’ai créé mon cabinet de conseil en janvier 2001. 

Consultante et coach en développement managérial et accompagnement des organisations, je suis également enseignante et superviseur en Analyse Transactionnelle (TSTA). 

Mon approche a pour ambition de permettre aux organisations et à chacun de se développer en coopération.

Mon profil Linkedin

Certification ICPF

Manager avec l'Analyse Transactionnelle

Editions Dunod, Août 2017

Vous êtes manager et vous souhaitez relever le défi de développer la performance de vos collaborateurs. Vous désirez clarifier, renforcer et oser votre style managérial. Ce livre vous apporte des connaissances sur les mécanismes humains, des méthodes d'analyse des situations et des outils utiles au quotidien.

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L'entretien professionnel

Editions Dunod, Septembre 2016

Vous êtes manager dans un grand groupe ou une PME/TPE et ces questions vous interpellent ?

Selon la loi, vous devez désormais relayer l'obligation de l'entreprise et mener les entretiens professionnels au sein de votre entité. Très opérationnel, illustré de nombreux exemples, ce livre vous permettra de transformer une contrainte en opportunité.

Publications

Image de Sigmund

Certifications

  • Formation initiale en RH complétée par un 3ème cycle de gestion en ressources humaines de l'IGS

  • Analyste Transactionnelle par l'EATA

  • Formateur et superviseur en analyse transactionnelle (TSTA-O) par l'ITAA

  • Modèle TMS (Profils Team Management)

  • Test OSI-R (Stress professionnel)

Formations suivies

  • Coaching

  • Ingénierie pédagogique et animation de formation

  • PNL

  • Process Communication Management

  • Accompagnement du Changement

  • Co-Développement

Références

AIDES

ALPHACAN

ALSTOM

APERAM

AREVA

Atelier des Coachs

CARTIER

CNLRQ

Conseil Départemental de la Haute Garonne

DERICHEBOURG

DOMISERVE

EAU DE PARIS

ELIS

EUROVENT Certita Certification

FRANCE 3

GALERIES LAFAYETTE

KSEF

1001 Vies Habitat

MACIF

MONCEAU CARRIERES

MUTAVIE

MSC

PMU

ROSO FRANCE

VIVENDI GAMES

SESAME

SQUARE STRATEGY

Réfléchir

Ensemble

Evolution

Culture

Opérationnalité

Résultat

Clarté

Transparence

Respect

Individualité

Oser

Innover

Fluidité

Ouverture

Autonomie

Transfert

Compétence

Style