Blog de l'Analyse Transactionnelle

Pourquoi se former à l’analyse transactionnelle en tant qu’étudiant ? ou pendant ses études ?

Quels sont les avantages de se former à l'Analyse Transactionnelle quand on est étudiant ?

Pourquoi la supervision s’impose-t-elle aux coachs ?

Au-delà d'une obligation, la supervision s'impose aux coachs, formateurs et consultants pour continuer à progresser.

Favoriser la réussite des collaborations grâce à l’analyse transactionnelle

L'analyse transactionnelle peut nous aider à réussir nos collaborations grâce à la notion de contrat qui est fondamentale pour l'AT.

Travailleurs indépendants : préservons notre capacité à innover

La norme est nécessaire, mais est-elle toujours utile dans notre activité de consultant, formateur ou coach indépendant ?

Coopération et Analyse Transactionnelle

La coopération en entreprise peut être facilitée par la mise en œuvre des règles et la régulation, deux concepts de l'analyse transaction...

Les apports de la Théorie Organisationnelle de Berne pour les groupes et organisations

Deuxième article sur la Théorie Organisationnelle de Berne dédié à ses apports pour les groupes et organisations.

Qu’est-ce que la Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B) ?

La Théorie Organisationnelle de Berne nous donne les moyens d’accéder à la complexité des groupes.

Le cours 101 pour s’initier à l’Analyse Transactionnelle

Le cours 101 en analyse transactionnelle permet en deux journées de s’initier à cette théorie, à ses concepts et méthodes.

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Pourquoi entend-on si souvent parler d'Analyse Transactionnelle lorsqu'on parle Coaching ?

L’Analyse Transactionnelle (AT) est à la fois une théorie, une philosophie et une pratique. Avant de fournir des outils, l'AT fournit une...

Temps de travail ou résultat ?

Récemment, à la radio, un journaliste égrenait des noms de logiciels de surveillance des salariés en télétravail, soit par des photos, par l

Engagement qualité