L'AT et nous

AT Lab

AT LAB est un centre de formation à l’Analyse Transactionnelle spécialisé dans les organisations et l’accompagnement des personnes et des groupes.

 

Fondé par Corinne Laurier, il propose un ensemble de modules de formation, supervision et accompagnement en Analyse Transactionnelle (AT).

Ces modules s’étendent de la découverte de l’AT (cours 101) à l’accompagnement en vue de la certification CTA (Analyste transactionnel) ou de formateur et superviseur (TSTA).

 

Nos formations sont construites à partir de partis pris pédagogiques s’appuyant sur 37 années d’expérience, les recherches en andragogie et les évolutions digitales. Nos formations bénéficient de la certification Qualiopi.

Les modules ont lieu à Paris ou à Rennes.

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Les certifications en AT

Deux grandes certifications sont mondialement reconnues en AT :

  • La certification CTA (Analyste Transactionnel Certifié)

  • La certification de formateur et superviseur (CTA-TS ou TSTA) pour laquelle il faut d’abord avoir été certifié CTA.

 

La certification CTA représente un chemin de développement professionnel et par conséquent personnel, accompagné par un superviseur principal. Il se réalise au rythme de chacun, son parcours est adapté pour lui correspondre d'un commun accord avec le superviseur principal.

 

Pour plus d’informations, nous contacter.

Vous pouvez également consulter le site de l'IFAT (Association française d'AT), de l'EATA (European Association for Transactional Analysis) ou de l'ITAA (Association internationale).

 

Qu'est ce que l'AT ?

L’AT est une discipline qui relève des Sciences Humaines, développée dans le monde entier depuis plusieurs dizaines d’années.

Créée par Éric Berne à la fin des années 1950, l’Analyse Transactionnelle est à la fois une théorie, une philosophie et une pratique qui ne cesse de s'enrichir.

Pour

  • Développer toute compétence relationnelle

  • Tenir compte de la dimension systémique des groupes et des organisations

  • Analyser des situations humaines individuelles ou collectives et apporter des options d’actions

  • Développer les options comportementales de chacun

Elle fournit aux consultants, coachs, formateurs, managers, RH... des grilles de diagnostic reconnues pour leur pratique professionnelle.

 
 
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Corinne Laurier

TSTA-O, forme et supervise depuis 2010.

(Cf. présentation sur ce site)

  • LinkedIn - Black Circle
  • Facebook - Black Circle

Corinne Aubert

CTA-TS-O, forme et supervise depuis 2006. Interventions AT Lab : supervision.

  • LinkedIn - Black Circle

Sylvie Nay-Bernard

TSTA-P, forme et supervise depuis 1998. Plus d'informations sur son site AFCEOR.

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Catherine Gerard

PTSTA-P, forme et supervise depuis 2011. Interventions AT Lab : Lab CTA, ateliers.

L'équipe

Signification des sigles :

  • TSTA : Teacher Supervisor Transactional Analysis, formateur et superviseur en AT.

  • CTA : Certified Transactional Analysis, analyste transactionnel certifié.

  • CTA-TS : CTA Teacher Supervisor, formateur et superviseur de CTA.

  • O : champ organisations

  • P : champ psychothérapie